Pas à pas : Comment postuler pour des carrières chez 7-Eleven en ligne

Postuler pour un emploi chez 7-Eleven est maintenant plus détaillé. En tant que plus grande chaîne de magasins de proximité en Amérique, avec plus de 11 500 magasins dans 40 États, 7-Eleven possède un processus d’embauche approfondi.

Vous devez postuler en ligne. Ce guide vous donne les étapes et les avantages de travailler chez 7-Eleven. Voici ce que vous devez savoir sur le processus de candidature et les opportunités.

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7-Eleven : Brève histoire

7-Eleven a commencé en 1927. George Washington Lee l’a fondé à Dallas, Texas. Lee a commencé en vendant des sandwiches depuis un chariot près d’un garage local.

Aujourd’hui, 7 Eleven propose une large gamme de produits tels que du café, des en-cas, de la bière et du vin. Ils ont également lancé GoPayment, un système de paiement mobile pour les appareils intelligents.

Au Japon, 7-Eleven inclut des services de livraison. La société est passée d’une petite station-service à une grande entreprise aux États-Unis.

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Objectif

7-Eleven s’engage à devenir la première chaîne de magasins de proximité mondiale, offrant une expérience de shopping facile, efficace et accessible pour les besoins quotidiens.

Qu’est-ce que c’est que de travailler chez 7-Eleven ?

Travailler chez 7-Eleven vous place au cœur du commerce de détail. En tant qu’associé de magasin, vous répondez directement aux besoins des clients et proposez une large gamme de produits et services.

Vous vendez des articles de tous les jours tels que du café, des sandwiches, des snacks, des journaux, des magazines et des tickets de loterie. Vous traitez également des transactions sans numéraire, simplifiant les paiements des clients.

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Le poste offre à la fois des postes à temps partiel et des postes à temps plein. Les associés à temps plein gagnent généralement plus. L’environnement est dynamique et axé sur le client, nécessitant de l’adaptabilité et des compétences orientées vers le service.

L’environnement de travail et les avantages des emplois chez Seven Eleven

L’environnement de travail chez 7-Eleven dépend de l’emplacement. Ils ont généralement recours à des employés locaux pour des raisons de commodité. Si vous habitez loin, tenez compte des frais de déplacement et des opportunités d’emploi à proximité.

En rejoignant les offres d’emploi de 7 Eleven, vous bénéficierez de :

  • Salaire compétitif
  • Repas quotidiens gratuits
  • Assurance santé
  • Plan 401(k)
  • Opportunités de rémunération des heures supplémentaires

Les avantages peuvent varier en fonction de l’emplacement.

Les propositions de valeur de 7-Eleven

7-Eleven se démarque en offrant de la valeur grâce à des stratégies clés :

  • Confort – 7-Eleven propose une expérience d’achat rapide et facile. Les magasins proposent une variété de collations chaudes et de boissons. Des services essentiels comme les retraits d’espèces sont également disponibles. Les emplacements se trouvent à la fois dans des zones commerciales et résidentielles.
  • Service client – Le personnel de 7-Eleven fournit une assistance utile en face à face. Cela garantit un environnement d’achat efficace.
  • Accessibilité et Portée – 7-Eleven dispose d’un large réseau de magasins dans 17 pays. Cette portée étendue maintient la présence de la marque dans les grandes villes du monde entier.
  • Réputation de la marque – 7-Eleven est un nom reconnu dans le secteur de la vente au détail de proximité. Connu pour sa qualité et son innovation, la marque a une longue histoire de satisfaction des besoins des clients.

Comment postuler en ligne chez 7-Eleven

Pour postuler en ligne aux opportunités d’emploi de 7-Eleven, suivez ces étapes :

  1. Se renseigner sur 7-Eleven : Apprenez à connaître l’entreprise. Cela vous aidera à adapter votre CV et vos réponses lors de l’entretien.
  2. Préparer votre candidature : Rédigez une lettre de motivation claire et mettez en avant vos compétences et votre expérience de manière convaincante.
  3. Entraîner pour l’entretien : Anticipez les questions et entraînez-vous à y répondre pour gagner en confiance.
  4. Se vêtir de manière professionnelle : Portez une tenue formelle pour faire bonne impression.
  5. Avoir un plan de secours : Les entretiens peuvent prendre du temps. Soyez prêt pour plusieurs sessions.
  6. Suivre : Envoyez un mot de remerciement après l’entretien. Cela montre votre gratitude et vous rend mémorable.
  7. Donner son avis : Proposez des améliorations au processus d’entrevue si nécessaire.
  8. Être persévérant : Postulez à nouveau si vous n’êtes pas sélectionné. Cela montre votre dévouement.
  9. Prendre des notes : Notez les points clés et les questions pendant l’entretien.
  10. Garder une attitude positive : Faites preuve de confiance en vous et souriez.

Ces étapes vous aideront à réussir dans le processus de recrutement des postes chez 7-Eleven.

Le processus en ligne

Maintenant, passons à la façon dont vous pouvez postuler en ligne :

  1. Visitez le site Web de recrutement de 7-Eleven. Consultez les postes disponibles.
  2. Créez un compte. Inscrivez-vous sur le site Web de recrutement. Cela vous permettra de sauvegarder votre progression et de recevoir des mises à jour.
  3. Complétez le formulaire de candidature en ligne. Veuillez remplir le formulaire de candidature en ligne et inclure vos informations personnelles, votre historique professionnel et vos références.
  4. Téléchargez votre CV et votre lettre de motivation. Attachez un CV bien fait et une lettre de motivation claire. Mettez en avant vos compétences et votre expérience pertinentes pour le poste.
  5. Soumettez votre candidature. Revoyez votre candidature pour vous assurer de sa précision. Soumettez-la une fois que vous êtes satisfait.

Conseils supplémentaires :

  • Renseignez-vous sur 7-Eleven : Comprenez l’entreprise pour adapter votre CV et vos réponses aux entretiens.
  • Préparez-vous aux entretiens : Entraînez-vous à répondre aux questions courantes et habillez-vous de manière professionnelle.
  • Suivi : Envoyez une note de remerciement après les entretiens pour montrer votre appréciation.
  • Soyez persévérant : Représentez-vous si vous n’êtes pas sélectionné pour montrer votre dévouement.

Ces étapes vous aideront à naviguer avec succès dans le processus de candidature de 7-Eleven.

Aperçu des avantages sociaux des employés

7-Eleven adapte les avantages en fonction de votre type d’emploi.

Les employés de la société bénéficient d’avantages standardisés, tandis que les employés de franchises suivent les plans de leur employeur. Les avantages varient, alors demandez directement à votre emplacement.

Avantages médicaux

Les employés à temps plein sont éligibles à un compte d’épargne santé à franchise élevée ou à un compte d’épargne santé via Blue Cross Blue Shield, qui prend en charge les frais de visite chez le médecin.

Vous pouvez également souscrire une couverture pour les médicaments sur ordonnance et un plan de vision.

Avantages dentaires

Les employés à temps plein choisissent entre un PPD Plan dentaire ou un plan prépayé. 

Les plans prépayés ont des primes plus basses sans plafond de dépenses, tandis que les PPD offrent un accès plus large aux professionnels de la dentisterie.

Participation aux bénéfices et régime 401(k)

Après 90 jours, vous pouvez vous joindre au régime de participation aux bénéfices / 401(k), en contribuant annuellement en fonction de votre salaire pour soutenir la stabilité financière à long terme.

Assurance-vie

Tous les employés du magasin sont assurés en cas de décès accidentel (AD&D). Les employés à temps plein bénéficient également de l’assurance-vie de base sans frais et ont la possibilité de souscrire une assurance-vie supplémentaire.

Temps de congé payé

Vous avez droit à des congés payés pour les jours fériés, la maladie, le service de jury, le deuil et les congés.

Avantages supplémentaires pour les employés aux États-Unis

Les employés à temps plein aux États-Unis bénéficient d’une assurance invalidité à court terme, avec une couverture à long terme pour les employés horaires non liés au magasin. Le Programme d’aide aux employés offre des séances de conseil gratuites pour les problèmes personnels. 

7-Eleven soutient l’adoption avec jusqu’à 2 000 $ de remboursement et propose des réductions d’entreprise pour les voyages, les repas et d’autres économies via la Plateforme d’avantages 7-Eleven.

Conclusion

Postuler chez 7-Eleven est simple et gratifiant. En tant que plus grande chaîne de magasins de proximité d’Amérique, 7-Eleven offre des avantages complets et un processus de recrutement structuré. 

Suivez les étapes expliquées pour une candidature fluide. Travailler chez 7-Eleven offre des opportunités dans un environnement dynamique axé sur le client, avec une rémunération compétitive et des avantages. 

Gardez une attitude positive, préparez-vous bien et vous serez prêt pour réussir en rejoignant l’équipe de 7-Eleven.