Lai pieteiktos uz darbu Coca-Cola, jums jāiesniedz tiešsaistes pieteikums, jāpiedalās intervijās un jāveic noteiktas novērtēšanas tests.
Sagatavošanās šiem novērtējumiem ir būtiska, lai iegūtu labus vērtējumus un virzītos tālāk pieņemšanas procesā.
Šī gids sniedz pamatinformāciju par soļiem, lai pieteiktos uz darba vakancēm Coca-Cola, ieliekot jūs ceļā uz iespējamu karjeru ar uzņēmumu.
Kas ir Coca-Cola?
Coca-Cola, kas tika dibināta 1892. gadā ASV, ir globāli atzīta tās galvenā dzēriena, Coca-Cola jeb ķīmiski saukta par Coke, dēļ.
Zīmols ietver arī citas populāras dzērienu preces, piemēram:
- Costa Coffee,
- Fanta,
- Sprite,
- Innocent smūtiji un sulas,
- Powerade,
- Smartwater un
- Vitaminwater.
Uzņēmums nodarbinās aptuveni 82 500 darbiniekus dažādās amatu grupās, paplašinoties līdz vairāk nekā 700 000 cilvēku, iekļaujot tās pudelesdzerienu partnerus.
2022. gadā Coca-Cola tika iekļauta 32. vietā Forbes sarakstā par labākajiem darba devējiem pasaulē, norādot uz tās nozīmīgo lomu kā stabilam darba devējam pašreizējā izaugsmes gaitā globālajos tirgos.
Coca-Cola nodarbina aptuveni 82 500 cilvēku visā pasaulē un pieder vairākiem lieliem zīmoliem, tostarp Dr Pepper, Appletiser, Schweppes Classic un Honest Organic.
Kāda ir Coca-Cola darba pieņemšanas procedūra?
Coca-Cola darba pieņemšanas process atšķiras atkarībā no darba. Attālinātas un biroja bāzes lomas ietver dažādas procedūras.
Lai pieteiktos uz lomām pie Coca-Cola butošanas partneriem, izmantojiet Coca-Cola United karjeras portālu. Galvenie soļi ir:
- Darba pieteikums
- Intervija
- Piedāvājums un palaišana darbā
1. Coca-Cola Darba Pieteikums
Runā ar kādu, ko Tu pazīsti Coca-Colā, lai uzzinātu par uzņēmuma kultūru.
Vakances tiek atjauninātas katru dienu, tāpēc reģistrējies Coca-Cola Talentu Tīklā un ieslēdzamies darba paziņojumus, lai saņemtu e-pasta paziņojumus par atbilstošiem darbiem.
Ja atradīsi darbu, kas atbilst Tavām kvalifikācijai, pieteicies Coca-Cola karjeras lapā, izveidojot vai ielogojoties savā tiešsaistes profilā Workday lietotnē.
Pieteikšanās Process
Augšupielādējiet savu CV vai rezume uz savu tiešsaistes profilu un, ja vēlaties, iekļaujiet savu LinkedIn informāciju. Akcentējiet jebkuru darba pieredzi, kas ir sniegusi attiecīgās prasmes.
Daudziem amatiem var būt nepieciešama pieteikuma vēstule, kompetences vai uzvedības tests vai motivācijas jautājumi. Pārskatiet savu pieteikumu rūpīgi pirms iesniegšanas.
Jums var tikt nosūtīts iepriekšējais atlases teksts vai jūs varat tikt lūgts veikt novērtējumu kā daļu no procesa.
2. Intervija
Pēc tam, kad iesniedzat pieteikumu, atlases komanda to pārskata. Ja jūsu prasmes sakrīt, globālā komanda sazināsies ar jums.
Vienā no telefona sarunām tiks pārrunātas jūsu prasmes un darba detaļas. Šeit ir paraugjautājumi:
- Kāpēc vēlaties strādāt šajā nodaļā?
- Aprakstiet reizi, kad izmantojāt vadības prasmes.
- Dalieties ar gadījumu, kad ietekmējāt kāda viedokli vai uzvedību.
- Kādas prasmes padara jūs piemērotu šai lomai?
Jūs varat uzdot arī jautājumus par darbu un uzņēmumu.
Pēc tam jums var tikt nosūtīts ielūgums uz interviju, gan personīgi, gan tiešsaistē. Parasti tas notiek ar nolaižamās izvēlnes vadītāju un kādu, kas jau ieņem līdzīgu lomu.
Iepazīstieties ar uzņēmējdarbību, tās stratēģiju, misiju un vērtībām. Coca-Cola izmanto kompetenču pamatprincipus, lai saskaņotu jūsu prasmes ar darbu.
Pārskatiet darba aprakstu un padomājiet par piemēriem no savas pieredzes, kas parāda, ka jums ir nepieciešamās prasmes. Izmantojiet STAR metodi:
- Situācija: Aprakstiet kontekstu.
- Uzdevums: Izskaidrojiet mērķi.
- Darbība: Detalizējiet, ko darījāt.
- Rezultāts: Dalieties ar rezultātu.
Izvērtējiet, ko varētu darīt citādi nākamreiz, lai uzlabotu situāciju.
3. PIEDĀVĀJUMS UN IEVADĪŠANA
Ja Jūsu pieteikums ir veiksmīgs, rekrutētājs Jums zvanīs ar darba piedāvājuma vēstuli.
Darba piedāvājuma gaidīšanas laiks variē atkarībā no komandas vajadzībām, atrašanās vietas un lomas specifikas. Ja Jūs pieņemat darbu, var būt nepieciešama pagātnes pārbaude un narkotisko vielu pārbaude.
Pēc apstiprinājuma Jums tiks sniegts darba sākuma datums un ievadīšanas detalizēšanas informācija par Jūsu lomu uzņēmumā The Coca-Cola Company.
Koka-Kolas pieņemšanas testi
Koka-Kolas pieņemšanas process ietver vairākus ierobežota laika, daudzizvēles testus. Šie testi var izraisīt stresu. Šeit ir, ko gaidīt:
Skaitliskā domāšana testē
Šis tests pārbauda vai jūs varat izmantot informāciju, lai atrastu pareizo atbildi. Tas ietver pamata matemātiku, procentus, daļskaitļus, valūtu un algebru.
Personības tests
Šis tests nosaka, vai jūsu personība atbilst darbam un organizācijai. Nav pareizu vai nepareizu atbilžu, bet dažas pazīmes ir mazāk vēlamas.
Rakstisks tests
Jums ir 75 minūtes, lai izlasītu gadījuma aprakstu un izveidotu divus ziņojumus. Savu laiku pārvaldīt labi ir ļoti svarīgi.
Grupveida diskusija
Jūs būsiet nelielās grupās, lai diskutētu par vienu stāstu vienu stundu, cenšoties vienoties par darbības plānu un rezultātu.
Prezentācija
Jums būs 30 minūtes laika sagatavot piecus minūšu garu uzstāšanos par vienu aspektu no gadījuma pētījuma.
Uz ko jāsagatavojas: Kvalifikācija
Lai pieteiktos darbam Coca-Cola, pārliecinieties, vai atbilstat šiem kvalifikācijas kritērijiem:
- Vecuma Prasība: Jums jābūt vismaz 18 gadus vecam.
- Izglītība: Parasti nepieciešams vidusskolas diploms vai ekvivalents. Dažiem amatiem var būt nepieciešams augstskolas grāds.
- Darba Atļauja: Jums jābūt likumīgi pilnvarotam strādāt valstī, kurā atrodas darbs.
- Relevanta Pieredze: Atkarībā no lomas, iepriekšējai darba pieredzei saistītajā jomā var būt nepieciešama.
- Prasmes un Kompetences: Pārliecinieties, ka jūsu prasmes atbilst tām, kas norādītas sludinājumā par vakanci. Tas ietver tehniskās prasmes, mīkstās prasmes un jebkādas konkrētas sertifikācijas.
- Tīra Atskaite: Tiks veikta pārbaude, tāpēc bieži vien nepieciešama tīra kriminālā atskaite.
- Veselības Prasības: Dažiem amatiem var būt nepieciešama medicīniskā pārbaude vai narkotiku pārbaude.
Coca-Cola darba piedāvājumi: Kā sagatavoties iekāpšanai pieteikšanās procesā
Veiksmes atslēga Coca-Cola iekāpšanas pieteikšanās procesā ir sagatavošanās. Šeit ir, kā sagatavoties:
1. solis. Atjauniniet savu CV
Pārskatiet savu CV, rezumē un LinkedIn profilu, lai parādītu prasmes un pieredzi, kas nepieciešama nozīmē.
Iekļaujiet statistiku un pierādījumus par saviem sasniegumiem.
2. solis. Prakses novērtējumi un tiešsaistes testi
Iepazīsties ar jautājumu veidiem, ar kuriem varētu saskarties.
Resursi, piemēram, JobTestPrep, var būt noderīgi, bet daudzas bezmaksas opcijas ir pieejamas tiešsaistē.
3. solis. Līdzsvarot darbu un dzīvi
Izvairieties no izdedžu piedzīvojuma, efektīvi pārvaldot savu laiku. Piešķiriet noteiktus laikus izglītībai un atpūtai.
4. solis. Rūpējieties par pamata vajadzībām
Lai veiksmīgi pildītu intervijas un testus, pietiekami labi izgulieties, ēdiet pareizi un uzturieties hidratēti.
5. solis. Uzzini par uzņēmumu
Iepazīsties ar Coca-Cola, lai pašpārliecināti atbildētu uz intervijas jautājumiem un justos vairāk sagatavots.
Noslēgums
Sūtot piesakumus darbam pie Coca-Cola, jums jāiesniedz tiešsaistes pieteikums, jādodas uz interviju un jānokārto novērtēšanas testi.
Rūpīgi sagatavoties šiem soļiem ir būtisks, lai virzītos tālāk darbā pieņemšanas procesā.
Šis ceļvedis sniedz būtiskus soļus, kas palīdzēs jums pieteikties darbam Coca-Cola, virzot jūs ceļā uz iespējamu sākumu savā karjerā ar šo globāli atzīto uzņēmumu.
Lasīt citā valodā
- English: How to Apply for Job Vacancies at Coca-Cola: Online Guide
- Español: Cómo solicitar vacantes de empleo en Coca-Cola: Guía en línea
- Bahasa Indonesia: Cara Melamar Lowongan Kerja di Coca-Cola: Panduan Online
- Bahasa Melayu: Bagaimana untuk Memohon Jawatan Kosong di Coca-Cola: Panduan Online
- Čeština: Jak se přihlásit na volné pracovní pozice v Coca-Colě: Průvodce online
- Dansk: Sådan ansøger du om jobåbninger hos Coca-Cola: Online guide
- Deutsch: Wie man sich um Stellenangebote bei Coca-Cola bewirbt: Ein Leitfaden für die Online-Bewerbung
- Eesti: Kuidas kandideerida töökohtadele Coca-Colas: veebiraamat
- Français: Comment postuler aux offres d’emploi chez Coca-Cola : Guide en ligne
- Hrvatski: Kako se prijaviti na Natječaje za posao u Coca-Coli: Vodič za online prijavu
- Italiano: Come candidarsi per le offerte di lavoro presso Coca-Cola: Guida Online
- Lietuvių: Kaip pateikti paraišką dėl laisvų darbo vietų „Coca-Cola“: internetinis vadovas
- Magyar: Hogyan jelentkezhet álláslehetőségekre a Coca-Cola cégénél: Online Útmutató
- Nederlands: Hoe solliciteer je naar vacatures bij Coca-Cola: Een online handleiding
- Norsk: Hvordan søke på jobbåpninger hos Coca-Cola: En guide på nett
- Polski: Jak aplikować na oferty pracy w Coca-Coli: Przewodnik online
- Português: Como se Candidatar a Vagas de Emprego na Coca-Cola: Guia Online
- Română: Cum să aplici pentru locurile de muncă vacante la Coca-Cola: Ghid online
- Slovenčina: Ako sa uchádzať o pracovné ponuky v spoločnosti Coca-Cola: Online sprievodca
- Suomi: Kuinka hakea työpaikkoihin Coca-Colalta: Verkkopohjainen opas
- Svenska: Hur man söker jobb på Coca-Cola: En guide för onlineansökan
- Tiếng Việt: Cách Nộp Đơn Ứng Tuyển cho Các Vị Trí Việc Làm tại Coca-Cola: Hướng Dẫn Trực Tuyến
- Türkçe: Kola-Cola’da İş İlanlarına Nasıl Başvurulur: Çevrimiçi Rehber
- Ελληνικά: Πώς να υποβάλετε αίτηση για θέσεις εργασίας στην Coca-Cola: Online Οδηγός
- български: Как да кандидатствате за свободни работни места в Кока-Кола: Онлайн ръководство
- Русский: Как подать заявку на вакансии в Coca-Cola: онлайн-руководство
- עברית: איך להגיש מועמדות למשרות פנויות בקוקה קולה: מדריך מקוון
- اردو: کوکا کولا میں نوکریوں کے خالی عہدوں کے لئے درخواست کیسے دیں: آن لائن ہدایت نامہ
- العربية: كيفية التقديم على وظائف شاغرة في شركة كوكا كولا: دليل عبر الإنترنت
- فارسی: راهنمای آنلاین برای درخواست شغل در شرکت کوکاکولا: چگونگی
- हिन्दी: कोका-कोला में नौकरी के रिक्त पदों के लिए आवेदन कैसे करें: ऑनलाइन गाइड
- ภาษาไทย: วิธีการสมัครงานที่ว่างอยู่ที่ Coca-Cola: คำแนะนำออนไลน์
- 日本語: コカ・コーラでの求人応募方法:オンラインガイド
- 简体中文: 如何申请可口可乐的职位空缺:在线指南
- 繁體中文: 如何申請可口可樂的職位空缺:在線指南
- 한국어: 코카콜라 채용공고에 지원하는 방법: 온라인 안내서